分销员个人激励计算方式
若您在分销系统内开启了【分销员个人激励】，那么在您完成设置后的下个账单日，分销系统将对此账单内每个分销员的订单进行计算，满足激励目标后，将为分销员发放相应的激励
分销员个人激励计算方式
- 当分销系统生成账单后，账单详情内将显示每个分销员本月可以获得的总金额、佣金、个人激励、团队激励
- 个人激励是根据分销员在当前账单内的订单进行计算，具体的订单范围将根据您的设置（全部或仅自购）
- 对订单范围内的订单，分销系统将根据您设置的计算方式（如：订单金额、售价...），统计分销员达成的目标
- 若分销员未达成任何激励目标，则此分销员在当前账单内不会有任何个人激励
- 若分销员达成了某个激励目标，分销系统将根据分销员当前达成的最高梯度的激励目标，计算分销员在当前账单内可以获得的激励金额，同时生成一条激励记录
- 您可以在激励列表页中，查看分销员的激励记录和激励金额
- 您也可以在对应账单和账单详情中，查看此分销员的激励金额
| 备注：若您同时设置了账单门槛，一些分销员因为未达到账单门槛而没有在本期账单内出账，那么他们不会获得本期账单内对应的激励；只有出现在账单内的分销员会被计算个人激励 |
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