分销团队激励如何计算
若您在分销系统内开启了【分销员团队激励】，那么在您完成设置后的下个账单日，分销系统将对此账单内每个分销员以及他的团队订单进行计算，满足获得激励条件以及激励目标后，将为分销员发放相应的激励
分销员团队激励计算方式
- 当分销系统生成账单后，账单详情内将显示每个分销员本月可以获得的总金额、佣金、个人激励、团队激励
- 团队激励是根据分销员及其团队在当前账单内的订单进行计算，激励门槛对应的具体订单范围将根据您的设置（全部或仅自购）；同时，根据分销员团队内每个成员的数据，计算次团队是否达成目标；
- 对分销员团队的订单，分销系统将根据您设置的计算方式（如：订单金额、售价...），统计此团队达成的目标
- 若分销员团队未达成任何激励目标，则此分销员在当前账单内不会有任何团队激励
- 若分销员团队达成了某个激励目标，分销系统将根据分销员团队当前达成的最高梯度的激励目标，计算次分销员在当前账单内可以获得的激励金额，同时生成一条激励记录
- 您可以在激励列表页中，查看分销员的激励记录和激励金额
- 您也可以在对应账单和账单详情中，查看此分销员的激励金额
| 备注：若您同时设置了账单门槛，一些分销员因为未达到账单门槛而没有在本期账单内出账，那么他们不会获得本期账单内对应的激励；只有出现在账单内的分销员会被计算团队激励 |
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