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分销团队激励如何计算

若您在分销系统内开启了【分销员团队激励】,那么在您完成设置后的下个账单日,分销系统将对此账单内每个分销员以及他的团队订单进行计算,满足获得激励条件以及激励目标后,将为分销员发放相应的激励

 


 

目录

 


 

分销员团队激励计算方式

  • 当分销系统生成账单后,账单详情内将显示每个分销员本月可以获得的总金额、佣金、个人激励、团队激励
  • 团队激励是根据分销员及其团队在当前账单内的订单进行计算,激励门槛对应的具体订单范围将根据您的设置(全部或仅自购);同时,根据分销员团队内每个成员的数据,计算次团队是否达成目标;
  • 对分销员团队的订单,分销系统将根据您设置的计算方式(如:订单金额、售价...),统计此团队达成的目标
    • 若分销员团队未达成任何激励目标,则此分销员在当前账单内不会有任何团队激励
    • 若分销员团队达成了某个激励目标,分销系统将根据分销员团队当前达成的最高梯度的激励目标,计算次分销员在当前账单内可以获得的激励金额,同时生成一条激励记录
      • 您可以在激励列表页中,查看分销员的激励记录和激励金额
      • 您也可以在对应账单和账单详情中,查看此分销员的激励金额
备注:若您同时设置了账单门槛,一些分销员因为未达到账单门槛而没有在本期账单内出账,那么他们不会获得本期账单内对应的激励;只有出现在账单内的分销员会被计算团队激励

 


 

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